2、市场开发与合作伙伴拓展：负责市场机会开拓和合作伙伴开发，深度挖掘金融机构的服务需求，推动合作的落地执行；

3、市场分析与战略支持：负责研究、分析市场发展的态势，判断市场价格的变动趋势，参与制定科学发展战略，为公司决策提供支持；

4、团队管理与绩效驱动：根据公司发展战略，负责金融业务团队的团队管理，包含目标拆解、绩效管理等；

5、资源整合与业务创新：负责整合长久平台资源，利用内部条件，顺应市场创新业务模式或向公司提供新产品方向；负责客户需求的调研，并整合公司平台资源，进行产品创新及优化；负责新业务模式、新技术设备、新业务的推广工作。 6、应收账款管理：严格执行公司应收账款管理要求，建立与客户的应收对账机制，并按照既定要求完成应收账款的回收，确保公司有序的运营；

7、基盘优化与战略调整：根据公司阶段性战略目标，优化基盘市场结构，实施策略性退出计划，并根据市场变化与公司目标灵活调整策略，以实现市场布局的优化。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销或金融类相关专业；

2、具备团队管理能力、抗压能力和结果导向，并善于资源整合；

3、十年及以上金融相关销售经验，七年及以上团队管理经验；

4、具备开拓六大行总行和股份制银行总行的经历和能力，有过亿销售额经验的优先；

5、Base在北京，能适应全国出差。