岗位职责：
1、负责公司各版块风险相关业务风险管理政策的制定与维护，并依据管理要求，监督各业务板块的执行情况，对各业务板块设定风险管理指标，通过检查的方式，确保各项管理要求有效落地，对过程中发现的问题，及时提出整改要求，并监督改善情况。
2、负责重大风险处置预案的制定、下发，对业务内出现的风险事件进行调度处理，并对风险事件中的责任进行分析复盘。
3、负责风险管理指标的建立、预算的制定及完成情况分析；

任职资格：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及相关专业
2、10年以上工作经验，5年以上风险管理相关工作工作经验；
3、有效沟通并有效管理时间，踏实负责
4、原则性强、逻辑思维缜密、抗压能力强、有责任心