岗位职责：
1、根据品牌定位、年度经营目标制定产品发展策略，制作企划方案、主题及季度开发时间进度表；
2、每季商品需求企划的制定（品类结构、款式需求与价格带规划等），与设计团队进行密切沟通确保设计研发结构与商品规划匹配，保证系列货品的完整性。
3、深度考察市场，根据品牌定位分析目标消费群特点和需求，制定详细的商品企划案；
4、依据主题故事、流行趋势，同相关部门共同规划品牌画册拍摄方案及固定商场活动方案，实现围绕产品的从规划，研发生产，到卖场呈现，及销售多部门连动；
5、制定商品上市计划，了解分货流程及销售状态，定期整理、分析销售数据，结合流行趋势，得出结论，及时调整开发方向和产品结构；
6、负责跟进货品上市后每周销售情况，完成并分析周数据报表，及时推动符合市场需求的翻单产品，针对滞销款及时联动市场组进行相应措施，推动产销达成减少库存积压。
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上服饰类商品企划及相关领域管理工作经验；
2、对销售和商品数据敏感，数据分析能力强，良好的管理能力，商品计划能力，市场分析能力以及时尚品牌的认知度；
3、对服饰行业有较高的敏感度和热情，具备较强的市场调研能力和敏感度；
4、具有良好的协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力；
5、积极乐观，抗压性强，主人翁意识较强；