一、岗位职责
1. 营销战略规划：基于企业发展战略、行业趋势及市场需求，制定医美产品中长期营销战略规划，营销目标、市场拓展方向及核心策略（渠道、品牌、产品推广等），并牵头组织落地实施；编制年度、季度、月度营销预算，确保营销投入产出比最优。
2. 产品推广与品牌建设：统筹医美产品全生命周期营销推广工作，针对款产品制定差异化推广方案；制定品牌传播策略，通过多渠道提升品牌知名度与影响力；建立舆情监测与应对机制，维护品牌形象。
3. 销售渠道拓展与管理：规划并拓展多元化销售渠道，重点布局院线渠道（医美机构、整形医院、皮肤管理中心）私域流量等渠道；负责渠道合作伙伴的开发与维护，推动合作伙伴完成销售目标；定期开展渠道巡检加强价格管控，保障渠道高效运转。
4. 营销团队建设与管理：搭建高效营销团队，负责销售、市场、品牌等岗位人员的招聘与配置；制定团队及个人绩效考核体系，组织专项培训提升团队专业能力；营造积极团队氛围，协调跨部门协作。
5. 业绩达成与数据复盘：统筹推动阶段销售目标达成，定期跟踪销售数据，分析目标差距并及时调整营销策略；建立营销数据复盘机制，形成复盘报告并提出优化建议；负责销售回款管理，降低坏账风险。
6. 跨部门协作与资源整合：与研发部门协作反馈市场需求，参与新产品研发与迭代规划；与生产部门对接协调生产计划；与客服部门建立客户反馈处理机制，提升客户满意度与复购率。
7. 合规与资源维护：关注医美行业政策法规变化，确保营销工作合规合法；维护行业协会、专家、媒体等核心资源，为产品推广与品牌建设提供支持。
二、任职要求
1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、管理学、医学、生物工程等相关专业优先。
2. 工作经验：5年以上营销工作经验，其中3年以上医美行业产品营销管理经验，具备医美耗材、仪器或护肤品等相关产品营销成功案例者优先；
3. 专业能力：熟悉医美行业生态、市场趋势及政策法规，精通多渠道营销推广策略，具备品牌0-1搭建或升级经验；对数据敏感，具备强大的数据分析能力与营销效果优化能力；擅长资源整合、商务谈判及客户关系维护。
4. 综合素质：具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作能力；拥有强烈的目标导向与结果意识，抗压能力强，具备创新思维与责任心。
（岗位单休周日，节假日正常休息，早九点下午六点半，午休一个半）