岗位职责：
1. 有催收团队管理经验，负责带领团队对公司客户的逾期账款进行催收，确保回收率达到目标；
2.制定催收团队工作计划和目标，招聘、培训和管理催收团队，监督、协调团队人员的催收工作， 通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，具有团队协作精神和积极乐观的工作态度；
3.严谨细致、勤奋务实，工作责任感强，具备良好的沟通能力、谈判技巧及心理素质。
任职要求：
1. 25-40岁，有催收团队管理能力和较好的沟通表达能力，性别不限；
2.具备基本的金融知识或法律知识；
3.有过呼叫中心或催收行业相关工作经验；有同业团队管理经验优先。
【福利待遇】
1、基本工资+绩效工资+奖金+年终奖 ，五险一金，节日福利，带薪年假
2、良好的工作环境和轻松的工作氛围；
3、欢迎有催收管理经验的同仁加入。