岗位职责:

根据过往专业/工作方向安排岗位

一、创新人才：
（1）已取得博士学位，40岁以上（1986年1月1日以前出生）。
（2）在海外企业担任高级职务的技术人才和管理人才；高校副教授以上；或掌握关键核心技术的技术技能人才。
（3）尚未全职回国，或在2025年1月1日以后回国工作。
二、青年人才：
（1）已取得博士学位，40周岁以下（1986年1月1日后出生）。
（2）从事自然科学、工程技术等领域工作，在海外高校、科研机构、企业研发机构连续工作36个月以上。
（3）尚未全职回国工作，或在2025年1月1日以后回国工作。
三、行业/专业包括不限于：高端制造/新能源/新基建/智能交通/生物医药/医疗器械/科技金融/绿色金融/数字金融/人工智能等。