1.全面负责店内日常的经营，管理工作； 2.负责集团战略及厂家的管理要求，实施新能源汽车的年度发展战略，布局及市场营销、售后策略等；
3.负责向上级领导定期上报公司运营情况，根据实际情况及时调整运营政策。
任职要求 ： 1.30-40岁，男女不限，专科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；
2.具有4S店核心管理岗位三年以上的工作经验； 3. 具备良好的判断和决策能力；
4.善于沟通协调，具有良好的团队凝聚力。
福利待遇：
1.缴纳五险一金，带薪年假，有保底；
2.公司提供工作餐，绩效奖金，公司团建，节日礼品等；