工作内容
１、对接4S店，组织针对4S店延保销售人员的产品、服务、流程培训。
２、指导4S店进行项目开展和产品销售，提升店端人员的推广能力。
3、调研行业市场和竞争对手的价格、产品、服务、促销等信息。
4、跟进管辖区域延保的销售目标完成情况，定期总结，持续提升店端销量并达到渗透率目标。
任职要求
1、1年以上汽车延保从业经验，带新人经验。
2、具备较强的销售能力，熟悉4S店组织架构和工作流程。
3、有协调管辖区域完成总体销售目标的能力。
接受出差：广州 重庆 成都 上海 贵阳等
薪资福利：
底薪8000（试用6000）+业绩提成+带教奖金1500/人 综合1.2w～2w
五险一金 带薪年假、节日福利、交通补助、绩效奖金
飞行督导晋升路径：飞行督导一销售经理一大区经理