岗位职责（聚焦一线销售与客户对接）
1、客户开发与邀约
※ 按业务板块完成基础客户开发：教育咨询销售员负责电话/社群邀约家长试听、技能培训销售员推广课程并解读政策、社区运销售员在合作社区开展地推获客、产品销售员对接门店 /企业客户，每日完成指定邀约量。
※ 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、线下拜访等方式建立联系，挖掘客户需求。
2、销售转化与成交
※ 为客户提供专业介绍：如产品内容、优势、价值、使用场景，结合客户需求推荐适配方案。
※ 跟进意向客户：通过多次沟通解决客户顾虑，促成成交，完成个人月度销售指标。
3、基础客户维护
※ 成交后定期回访客户：如反馈收集、进度跟踪、客户使用体验询问，提升客户满意度，推动复购或转介绍。
※ 处理简单客户问题：如产品售后咨询，无法解决的及时上报主管。
4、信息收集与反馈
※ 记录每日工作数据：如客户接触量、邀约成功率、成交情况，填写《销售日报表》提交主管。
※ 收集客户反馈：通过客户售后反馈，每日整理1-2条关键反馈给主管，为业务优化提供一线依据。
任职要求（侧重基础能力与意愿度）
1、学历与专业背景
※ 本科及以上学历，专业不限；市场营销、教育学、工商管理等相关专业或有教育/销售类实习经历者优先。
2、工作经验
※ 无严格经验要求：有1年以内销售、客服、地推等一线客户对接经验者优先；优秀应届毕业生、待业想进入销售领域者可重点考虑。
3、核心能力
※ 沟通表达能力：能清晰、礼貌地与客户沟通，不怯场、不回避客户问题。
※ 抗压与执行能力：能接受销售岗位的业绩压力，按主管要求完成每日客户开发任务，不拖延。
※ 客户服务意识：能耐心倾听客户需求，不急于推销，建立基础客户信任。
※ 基础学习能力：能在1周内掌握业务核心知识，快速适应销售节奏。
福利待遇：
1、入职直签正式劳动合同及购买社保，工作更有保障；
2、提供同行业具有竞争力薪资，与您的能力、贡献相匹配的提成工资；
3、多样的员工关怀：生日party及贺礼、节日福利、不定期部门团建活动、定期公司级团建活动、不定期神秘礼品等，免费提供贴心的甜点、红糖姜茶、节日礼物等；
4、有法定节假日，每月享受员工理疗福利；
5、年终奖：根据员工个人表现及岗位级别发放年终奖金；
6、带薪年假：员工按国家规定享受带薪年假 ；
7、良好的晋升渠道及提升职业技能所需的培训资源；
8、入职就可申请3000元电脑补贴，转正后即可10万元购车补贴；
9、当然还有一群最nice的团队小伙伴啦！