1.负责公司制度建设，综合材料的起草，公文流转等日常行政工作；2.负责人力资源管理等人事工作；3.负责公司固定资产等物资管理；4.公司会议筹备、通知等各项工作；5.完成上级交办的其他工作。
要求：1.本科以上学历；2.管理类/人力资源管理/行政管理类相关专业；3.有国央企工作经验、中级职称者优先。