岗位职责
1、制定公司整体发展战略，优化业务结构，完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率；监督各版块运营，把控风险。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.了解金融（供应链、投行、私募、基金等）方面政策，与有关部门进行接洽。商务会谈等外联工作经验。
任职要求：
1、统招本科以上学历，人力资源管理、金融、工商管理相关专业毕业
2、具备很好的业务理解能力、学习能力和适应力，较快的适应市场变化；
3、3-5年以上总经理助理工作经验，拥有在金融行业（供应链、投行、私募、基金等）管理经验。
4、核心能力
战略思维与沟通力：基于业务需求提供人力资源解决方案；
高情商与洞察力：能快速理解复杂的金融业务与商业逻辑，具备出色的问题分析和解决能力；
极强的领导力和抗压性：具备管理潜质和能力，能在充满变化的环境中保持镇定，带领团队达成目标；
5、有较强的客户关系管理能力、洞察力、商务谈判能力强，主动性强，能够承受压力并进行自我调节和自我激励；
6、具备踏实的办事态度，优秀的道德品格，作风正派扎实，性格乐观积极向上。