职位定位：
在这里，你不再是传统的招聘者。你是顶尖人才的战略顾问，是企业核心团队的架构师。你无需推销，你提供的是一份无可替代的专业服务：为精英规划职业顶峰，为企业猎聘未来核心。
职位亮点：
【服务顶尖人群，提升圈层】 你每日接触与对话的对象，将是各行业领域的CXO、科学家、技术专家与核心决策者。你的圈层与人脉价值将呈指数级增长。
【按策略办事，而非按流程】 你的工作核心是策略制定、价值评估与长期关系经营，而非简单的人才匹配。我们拒绝“人海战术”，推崇“精准猎捕”。
【塑造个人品牌，成为领域权威】 我们将助你打造个人专业IP，让你成为垂直细分领域内备受信赖的人才战略专家，享受行业话语权。
【超越想象的丰厚回报】 “高底薪 + 远超行业的佣金比例”只是基础。与你为客户创造的价值相比，你的收入没有天花板。
核心使命：
作为高端人才经纪人，你将全面负责顶尖人才的职业代理与企业的关键人才寻访：
深度顾问： 与企业创始人/CEO/HRD进行战略对话，精准解读其对核心领导人才的深层需求。
人才Mapping与战略寻访： 像战略分析师一样，对整个行业的高端人才格局进行扫描与分析，建立目标人才库，并制定接触策略。
价值评估与职业规划： 对候选人进行深度评估，成为其信赖的“职业经纪人”，为其提供跨越周期的职业发展建议与机会规划。
谈判与促成： 主导并提供高水平的薪资谈判与offer促成方案，实现企业、人才与你的三方共赢。
长期关系经营： 与你服务过的精英人才建立终身制的伙伴关系，持续为其提供价值，从而获得持续的推荐与回报。
理想的候选人画像：
我们深知顶尖的经纪人并非流水线产出，因此我们对背景持开放态度。如果你具备以下特质，请与我们联系：
你拥有强大的逻辑分析能力和战略思维，善于从复杂信息中抓住核心。
你拥有超乎常人的洞察力和共情能力，能快速与高端人士建立信任与连接。
你的沟通与影响力出众，能与CEO谈战略，也能与技术大牛聊专业。
你对商业世界充满好奇，渴望深入理解一个行业乃至一家公司的运作核心。
你追求极致，结果导向，享受为顶级客户提供顶级服务带来的成就感与回报。
加分项： 拥有咨询、战略、投资、研发或任何需要高度专业分析能力的背景经验。
我们为您提供的赋能与回报：
顶级资源平台： 入职即承接公司最优质的客户与候选人资源，让你专注于价值交付本身。
专属培养计划： 由公司合伙人级导师进行一对一带教，传授与大咖对话的心法与方法论。
极具竞争力的薪酬方案： 底薪（5K-15K） + 高额佣金（最高可达业绩的40%-50%）+ 超额利润分红。
全球视野： 有机会参与国际案例、出席全球行业峰会，拓展视野。
合伙人通道： 表现优异者，将开放成为公司合伙人的通道，共享公司发展红利。
如果您符合以下任一条件，这正是您在寻找的机会：
“我享受与最聪明的人共事，并渴望成为他们信任的伙伴。”
“我认为自己是一个战略家，而不仅仅是一个执行者。”
“我追求的不是一份工作，而是一份能积累巨大无形资产的事业。”
“我的价值，应由我为客户创造的价值来决定。”
准备好开启您的“经纪人”生涯了吗？
请将您的简历发送至我们，并在邮件中简短分享您最近一次成功“影响”或“说服”他人的经历。我们期待与未来的战略伙伴相遇。