岗位职责:
1、产品知识讲解；
2、植保技术指导：业务经理、经销商、农户的技术咨询;
3、技术培训：公司内部业务经理定期技术培训;
4、产品效果回访：不同时期产品施用后效果回访、田间测产、技术推广等。
以上所有工作均有老员工带教，进行岗前培训，一对一进行岗前指导，帮助新员工快速成长。
招聘要求：
1、本科及以上学历，30岁以内，农学相关专业;
2、热爱农业工作，能吃苦，具备较强的亲和能力和沟通表达能力，学习能力强，自驱力强;
3、能接受旺季出差(3-8月)。
培养晋升：
人才培养战略，对每一位员工成长负责；
透明公平的晋升通道，技术和管理两条通道；
工作氛围：
公司人际关系简单，年轻化团队，沟通简单，扁平化管理；
福利多多：
各项福利齐全，五险、节日福利、超长春节假期（15-25天)；
出差补助、交通补贴；
晋升序列:技术助理-技术专员-技术主管-技术经理-技术总监