【你能够获得的】

培养晋升：

人才培养战略，对每一位员工成长负责；

透明公平的晋升通道，技术和管理两条通道；

工作氛围：

公司人际关系简单，年轻化团队，沟通简单，扁平化管理；

福利多多：

各项福利齐全，五险、节日福利、超长春节假期（15-25天)；

出差补助、交通补贴；

【我们需要的】‌

1、业务理解能力

了解农业/农资行业运作逻辑，有终端客户触达经验者优先；

熟悉农户、门店、代理商等不同客户群体的使用习惯与运营差异；

2、客户运营能力

能够建立客户分层分级管理机制；

能策划客户激励、客户活动（如积分、会员、节庆维护等）；

有客户生命周期管理经验（从获客→激活→留存→转介绍）；

熟悉CRM系统操作，有客户数据分析能力；

3、沟通与协调能力

善于跨部门沟通，能协调市场部、客服部、销售部资源服务客户；

能制定客户服务SOP与客户关怀制度，并推动团队落地执行；

4、数据分析与决策能力

能分析客户留存率、复购率、NPS等数据，提出优化建议；

对数据敏感，能洞察客户行为模式并针对性调整策略；

5、项目执行与落地力

有较强项目统筹与落地执行能力，可推进客户活动、推广方案、复购机制等如期完成；

熟悉线上（微信、社群、短视频）+线下客户触达融合打法者更优。

【你需要具备的】‌

1、3年以上售后服务团队管理经验，有成功案例者优先；

2、熟悉CRM系统及数据分析工具，具备优秀的沟通协调能力；

3、有农资、快消、B2B、连锁零售等行业从业经验；

【我们的薪资待遇】

综合 8000-12000 （底薪+绩效）