1. 主导区域销售推进，带队开发代理、拓展终端渠道，推动客户分级管理及客户复购；

2. 深入市场一线，定期组织地推、样板田、会销、观摩会等动销活动；

3. 搭建销售标准动作流程（SOP），规范团队日常行为，提升销售效率；

4. 建立并执行日计划、周追踪、月复盘机制，确保销售执行节奏清晰可控；

5. 管理并提升销售团队作战能力，包含招募、培训、带教及绩效考核等；

6. 推动样板市场与示范田建设，打造可复制的区域样板；

7. 跟进销售数据，分析客户结构、成交效率、增长点，提出优化建议；

8. 管控销售费用预算，确保投入产出效率最大化；

9. 定期组织销售会议，进行业务复盘与问题诊断，推动改进与升级；

1. 年龄30-40岁，大专及以上学历（优秀者不限学历）；

2. 5年以上一线销售经验，3年以上团队管理经验，熟悉县乡级渠道管理；

3. 有在黑龙江省从事农资行业销售或渠道管理的实际经验者优先，熟悉本地作物结构与市场环境。

4. 熟悉黑龙江区域渠道开发与经销商管理，能独立带队完成市场布局与销售目标；

5. 能建立并推动“日计划、周追踪、月复盘”等销售管理机制；

6. 具备清晰的销售管理思路，能主导SOP流程、制定标准化动作并带领团队执行；

7. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备销售数据分析与团队管控能力；

8. 有志于成长为公司省区总监者优先，公司提供明确晋升路径与中长期激励机制。