岗位职责：
1. 负责组织团队完成市场调研，审核所划分区域实施及审核团队提交的区域调研报告；
2. 负责组织实施规划区域爆店打造；
3. 负责区域特通渠道大客户开发；
4. 根据公司的评分/评判标准进行加盟商二面评估；
5. 负责铺位和加盟商匹配审核；
6. 统筹所辖城市经营管理工作，制定经营计划并组织实施，对经营目标全面负责；
7. 结合城市发展计划搭建城市团队，完善城市管理体系；
8. 负责团队建设管理工作：团队招聘、培养、评估、激励、沟通等；
9. 完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：
1. 年龄：28-38岁；
2. 学历：工商管理、市场营销等大专及以上；
3. 工作经验：5年以上大型连锁类企业工作经验，2年以上餐饮连锁营运管理、市场开发选址、招商工作经验；
4. 具有丰富的连锁营运管理经验，熟悉大型连锁企业运营管理模式，熟悉行业动态及发展趋势；
5. 具有较强的组织管理能力，判断与决策能力，优秀的团队激励、团队领导能力。

薪资待遇：该岗位年度综合收入30-60W，享有年度城市利润分红。