岗位职责：

1、负责公司人力行政部行政板块日常工作，包含但不限于（固定资产、办公用品、行政费用报销、行政费用分析、公章资质管理等）

2、负责公司重要活动、重点工作的档案管理

3、负责协同相关部门做好知识产权资料申报、信息跟进、资料存档

4、协助总监做好政府、行业内组织的各类活动的资料整理、提报、存档等工作

5、协助部门内部做好人力资源相关辅助支持工作

任职资格：

1、教育水平：要求本科及以上，知识产权及相关专业

2、了解行政后勤管理基本知识和操作实务，具备基本文案写作能力

3、认真负责，吃苦耐劳，沟通协调能力强

4、熟练使用各类办公软件，特别是OFFICE软件的使用

5、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神

（双休， 五险一金，带薪年假，团队nice）

上下班时间：9：00-17:30/9:30-18:00