任职要求：
1、女装行业，有5年以上高端女装销售经验；
2、1年以上管理经验；
3、28-35岁之间、大专以上学历；
4、热爱女装行业，并对行业发展情况有一定的敏感度与快速反应能力；
5、有一定的商场谈判能力、团队管理、销售培训管理经验;
岗位福利：
六险一金 带薪年假 年底双薪 年度体检 节假日福利
薪资：底薪6000-7000+提成 综合年薪20w
上班时间:上一休一 或者上六休一(根据不同门店店长安排)