岗位职责:

1、负责招聘等人力资源解决方案全产品的新客户拓展，完成业绩指标；

2、通过各种渠道开发目标客户，分析客户难点与痛点，挖掘需求并进行合作意向沟通及引导；

3、保持与客户的良性沟通，深度挖掘客户需求，做好二次开发及维护；

4、协助销售经理开展业务以及合同签订等全流程销售工作。

任职资格:

1、有相关销售经验，开拓能力强，具备顾问式思维，接受优秀应届生；

2、抗压能力强，具有良好的自驱力，性格开朗擅交际；

3、思路敏捷，逻辑能力强，擅长客情关系维护热爱销售工作，愿意在人力资源服务行业深耕；

4、热爱销售工作，愿意在人力资源服务行业深耕。

岗位亮点:

1、内部双通道晋升设置，绩效及业绩数据透明，提成上不封顶，一切以能力论晋升；2、具有良好的各行客户基础，现有客户满意度高；

3、1-3个月保护期，非大浪淘沙制，稳定性好；

4、上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00 周末双休

福利待遇:

周未双休、朝九晚六、入职购买五险一金/单工伤、补充医疗保险/意外险、员工子女福利、节日福利、生日福利、团建、每日休闲茶点、内外部培训、双通道晋升、法定节假日、法定年假、育儿假、婚假等等。

公司产品:人事用工管理服务、业务流程外包服务、员工关怀服务、企业健康关怀服务、招聘全流程服务、猎头招聘服务、财税顾问服务、灵活用工服务、残障人士用工管理服务、管理咨询与企业培训服务等等