高薪诚聘销售主管2名
岗位职责：
1. 全面负责电话销售团队管理，制定团队目标、销售策略及执行计划，确保业绩达标；

2. 带领40人以上电销团队，完成客户开发、产品推广及销售转化，提升团队整体产能；

3. 优化销售流程，通过话术培训、技巧辅导、绩效考核等方式，提升团队专业能力与销售效率；

4. 分析销售数据，定期复盘团队业绩，提出改进方案，推动业务持续增长；

5. 营造积极向上的团队氛围，激发成员潜力，降低人员流失率。

任职要求：

1. 至少2年以上电话销售团队管理经验，具备独立带领40人以上团队的实战经验；

2. 熟悉电话销售全流程，擅长团队搭建、培训及激励，有突出的销售业绩与团队管理成果；

3. 具备较强的沟通协调、数据分析及问题解决能力，能承受工作压力；

4. 责任心强，目标感明确，有强烈的团队荣誉感与开拓精神。

薪资福利：
✅ 高竞争力薪酬：底薪5000元 + 团队业绩提成，综合月薪15000元以上，实习期2个月，转正后底薪1.2万一个月起步+团队提成综合年薪15万以上，购买五险。
✅ 灵活假期：每月4天自由调休，早九晚六，工作生活平衡；
✅ 贴心保障：免费提供住宿，免去租房烦恼；
✅ 成长空间：定期培训、晋升通道透明，助你实现职业跃迁；
✅ 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理，定期团建，工作快乐加倍！

加入我们，你将获得：

• 带领百人团队、挑战高薪的机会；

• 与行业精英并肩作战，快速提升管理能力；

• 共享公司发展红利，收获事业成就感！