核心职责：
1、负责集团各校区咨询团队的战略规划，确保年度/季度招生及营收目标达成。包括团队及个人KPI的设置、追踪与评估，通过数据驱动决策，持续优化业绩表现。
2、建立健全咨询体系标准化管理制度，推动业务流程SOP及话术库的持续完善与迭代。
统筹咨询资源的分配与管理，提升资源使用效率与转化效果。
3、 设计系统性培训计划，提升团队成员在咨询技巧、产品知识与客户沟通等方面的专业能力。
4、定期分析市场趋势、竞品动态及客户需求，为招生策略与销售政策调整提供依据。
任职要求：
1、统招本科及以上学历。
2、具备3-5年K12或教培行业经验，其中至少3年以上咨询团队管理经验，曾独立负责10人以上团队。
3、出色的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并推动决策优化。
4. 具备体系化建设思维，擅长流程梳理、SOP搭建与培训体系设计。
5. 目标感强，具备优秀的团队管理与跨校区协同能力，能适应快节奏、强目标导向的工作环境。
薪酬福利
年度保障薪资范围：25万左右（具体面议，结合经验与能力综合评定）。
工作时间：
上班时间为早9:00至晚18:00。