岗位职责：
（一）规章制度建设及管理
编写和优化国内销售业务工作流程和销售管理相关的各项规则制度的制定；
负责对各项制度的执行情况进行监督、检查；
根据企业发展及医疗器械法规实际情况，适时补充、修改、完善所辖业务各项规则制度。
（二）国内销售管理
计划和目标管理：根据公司战略，协同拟定营销目标和计划，对工作计划目标进行分解、执行，并确保完成。
市场分析：负责收集市场信息，对市场、客户、竞争对手进行市场分析并制定相关的市场调研计划，形成调研分析报告。
市场开发：协同制定市场推广方案 ，并组织实施；负责与客户进行业务联系、洽谈工作，确定基本的合作意向。
销售管理：参与合同评审，与客户签订合同；参与建立和管理公司业务销售渠道等相关工作，监督市场完成情况；协助完成销售预算的拟定及销售费用的管控。
回款管理：负责定期对销售报表进行分析，并监督部门的回款情况；负责审核客户信用额度及客户额度控制。
客户维护：负责定期或不定期与重点客户进行沟通和拜访，提高客户满意度；参与客户市场风险预测与危机管理。
售后服务：参与组织售后服务体系的建立，使所存在的问题能高效地解决，提高客户满意度；参与客户投诉问题分析，监督防范机制的建立和完善。
控制销售风险：定期检查库存、积压、欠款的情况并及时跟进处理。
（三）部门人员管理
主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作；
负责部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核，充分发挥员工的能动性；
组织制定下属的考核目标并定期开展绩效评估，提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩；
负责部门人才梯队的培育与建设工作，增强团队凝聚力和合作精神，保证管理团队良性运作与有效衔接。
（四）完成部门领导交代的其他工作事项。
任职要求：
1、大专以上学历，30-35岁，市场营销，工商管理，企业管理等专业，5年以上销售管理岗位经验；
2、熟悉订单流程与商务管理业务知识、货款回收等；
3、熟悉医疗行业，有丰富的营销经验；熟悉品牌运作和市场推广、渠道建设；
4、具有利用计算机进行文字处理、数据分析的能力和互联网运用能力；
5、具有优秀的谈判能力、客户分析能力。
福利待遇：周末双休，8小时工作制，包吃住，入职买社保，带薪年假。