（一）岗位职责：
将公司从各媒体平台获取的客户资源充分利用提高转化率，负责带领团队日常电话/微信邀约和维护客户，为客户解答装修知识；合理分配客户资源，提升部门员工业务能力，包括培训、管理、监督等；统计部门数据，并进行分析；制定部门计划。
（二）任职要求：
1、有一定的家装基础知识，有1年管理经验，有电话或者网络营销经验。
2、有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力。
（三）薪酬福利：
1、薪资构成：底薪+个人提成+管理提成+业绩奖励、年终奖、全勤奖（综合薪资：6K-12K
）；
2、公司福利：节日福利、话补、带薪年假、带薪培训、升职通道；