岗位职责：
策略制定与执行：负责制定并执行公司外贸业务的销售策略、市场拓展计划和销售渠道，确保达成关键绩效指标。
团队管理：招募和管理外贸业务团队，负责团队目标设定、任务分配、日常管理和培训，带领团队达成业绩目标。
客户关系维护：维护现有客户资源，积极开拓新销售渠道和新客户，与客户保持良好沟通，确保客户满意度。
市场分析：定期进行市场调研，了解海外市场动态和客户需求，根据市场变化调整产品方向和价格策略。
订单管理：监督订单处理流程，确保订单按时、准确完成，跟踪订单进度并及时解决订单问题。
平台运营：负责外贸平台的运营和维护，包括产品发布、优化、推广等，提高平台访问量和转化率。
数据分析：收集和分析销售数据，评估销售绩效和市场趋势，为决策提供数据支持。
制度建设：建立和优化外贸业务的操作流程及管理制度，确保业务操作规范、高效
任职要求：
1、年龄：25-40岁
2、教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语等相关专业。
3、工作经验：至少3年以上外贸运营或相关领域工作经验，有成功带领团队达成业绩目标的经验。
4、语言能力：英语六级以上，具备流利的英语听说读写能力，能够进行高效的商务沟通。
5、专业知识：熟悉国际贸易流程、海关政策、国际支付等外贸相关知识，了解海外市场动态和客户需求。
6、管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够招募、培训、激励和评估团队成员，带领团队共同成长。
7、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据制定和调整销售策略。 8、沟通协调能力：具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够有效处理客户问题和纠纷，维护良好的客户关系。
9、创新思维：具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够不断探索新的销售渠道和市场机会，推动公司外贸业务的持续发展。