岗位职责
1、执行业务计划，完成劳务派遣/外包业务指标；
2、开发维护企业客户，提供定制化用工解决方案；
3、协调内外部资源（法务、财务、人力资源）推进项目交付；
4、收集行业动态及竞争对手信息，定期输出分析报告。
任职要求
1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限（财务管理、法学、市场营销相关优先）；
2、逻辑清晰，能独立撰写投标方案及客户提案；
3、有C1驾照且能适应短期出差；
4、具备较强的抗压能力及跨部门协作能力；
5、注重商务礼仪，有较好的商务形象和沟通表达能务；
6、从事过劳务外包、劳务派遣业务工作者优先。