岗位职责：
1、负责组织和实施员工招聘、培训及管理流程；
2、参与制定和完善公司的人力资源政策；
3、支持团队日常行政事务，协助人资部长专项推动工作；
4、参与人力资源相关工作，包括但不限于招聘与培训管理。
任职要求：
1、大专以上人力资源或行政相关专业；
2、工作思路清晰，沟通协调能力强执行有力；办公软件应用熟练
3、人事专员相关工作经验3年以上，有制造业招聘培训经验优先
（工作地点：洪泽区三河镇境内 提供食宿）