一、任职要求

1．28岁以上，性别不限，本科及以上学历，法律、文秘、汉语言文学、工商管理、市场营销等专业推广相关专业毕业；

2．思路清晰，沟通能力强，普通话标准，打字速度快，熟练掌握办公自动化。

3．5年以上设备招投标相关工作经验，能够熟练制作标书，工作勤奋，细致并有较强的抗压能力；

4．能力要求

a.沟通与协调能力：口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，有较好的协调、沟通、计划和执行能力，良好的商务洽谈能力和沟通技巧，能够协调和沟通公司内部和外部客户，处理客户反馈和投诉

b.抗压与服务意识：抗压力强，有主动服务意识，注重团队合作，具备良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

c.办公技能：熟练运用各种基本办公软件及办公工具，如Word、Excel、PowerPoint等，部分岗位要求精通PPT排版，会PS、标书制作，熟悉使用相关图文编辑软件。

d.其他能力：有较好的文字功底，能通顺简明地撰写文案，较强的理解力和接受能力，善于沟通，具备团队合作精神，高度的责任心；

二、岗位职责：

1．招投标管理：负责公司网站的注册、项目报名的推进和协调，统筹投标全流程，制作商务标，整合标书，确保标书的完整性和准确性，负责打印装订并配合投标。

2．销售支持：协助销售人员提供资料支持，跟进项目节点，确保项目的顺利辅助项目落地。

3．会议支持：负责公司会议的组织、文档管理、会议纪要的下发监督执行

4．回款跟进：梳理应收账款，跟进回款情况，确保资金的有效回流。

5．负责公司的招聘工作，利用公司提供的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历、邀约面试、录用；新员工入职的岗前培训，劳动合同的签订、续签与管理；

6．其他事宜：负责公司的行政日常需求、公司车辆管理，跨部门工作协调，确保团队的高效运作。负责公司办公用品采购，负责月度绩效考核，优化绩效考核管理办法和标准。

7．负责管理公司环境、卫生清洁、安全保卫、个人劳保用品及访客的管理工作;

三、福利待遇：

1.薪酬结构：工资5k-8k

2.享受国家法定带薪假期、双休、节假日补贴、生日福利。

3.专业培训：每年享受多次学习机会。公司将提拱发展空间和晋升机会。

职位福利亮点：每年多次调薪、全勤奖、社保、晋升机会多