岗位职责及任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、商务管理、房地产相关专业，年龄28-40岁；
2、5年以上房地产渠道拓展工作经验，2年以上渠道管理经验，有丰富的渠道资源（中介、企业、线上平台等），熟悉当地房地产渠道市场；
3、精通房地产渠道拓展与管理策略，熟悉各类渠道（中介分销、企业团购、线上平台、异业合作等）的运作模式；
4、具备渠道资源整合、商务谈判与合作政策制定能力；
5、熟练运用数据分析工具，能评估渠道效果并优化策略；
6、具备良好的市场敏感度，能快速捕捉渠道机会；
7、备较强的资源整合与商务拓展能力，能开拓优质渠道资源；
8、优秀的团队管理、沟通协调与目标执行能力；
9、结果导向，抗压能力强；
10、创新意识强，能探索新型渠道模式；
11、诚信可靠，职业素养良好。
12、制定渠道拓展战略与计划，明确重点渠道方向（中介、企业、线上等）;
13、带领团队开展渠道拓展，建立并维护与合作方的长期稳定关系；
14、跟踪渠道带客效果，分析转化率、客户质量等数据，优化渠道策略与合作政策；
15、制定并执行渠道激励政策（如分销佣金、合作奖励），吸引优质渠道资源；组织渠道团队培训，提升商务谈判与资源整合能力；