1、账号全周期运营

制定月度内容日历，明确选题、形式、发布节奏、KPI（涨粉+互动+引流）；

主导脚本创意与内容框架，可独立或调用内部资源完成高质量视频/图文产出。

2、平台投流实操与优化

抖音：熟练操作巨量千川（或AD后台），能独立搭建计划、设置人群包、优化出价策略，控制CPM/CPC成本；

小红书：熟悉聚光平台投放逻辑，能通过搜索词+信息流组合提升种草效率；

每周输出投流复盘报告，明确“哪些内容值得追投、哪些人群ROI高”。

3、AB测试驱动内容迭代

设计多维度测试：不同开头钩子 vs 完播率、不同CTA话术 vs 点击率、不同封面风格 vs 点击率；

建立“内容-流量-转化”归因模型，识别高价值内容类型

转化路径设计与协同

4、在视频/笔记中嵌入有效转化触点

与电商/私域团队对齐用户承接SOP，确保流量“引得进、留得住、买得动”。

热点响应与数据监控

每日追踪账号核心指标：自然播放量、粉丝净增、互动率、主页访问、商品点击、ROI；

快速借势平台热点（挑战赛、节日、热搜话题），72小时内产出关联内容。

任职要求

1、本科及以上学历，1年以上抖音或小红书独立运营经验，有食品、茶饮、健康、生活方式相关经验优先

2、会使用新红、千瓜等第三方数据分析工具；对“内容种草 → 直播转化 → 私域沉淀”链路有理解。

3、良好的逻辑思维、沟通协调能力

加分项：

具备用AI工具放大创意、加速测试、优化投放的意识与实操习惯

熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
上班时间：9:00-17:30
休息时间：周末双休
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建