1.指标管理与追踪：
-完成年度销售与拓展指标分解至各大区，并负责后续的日常数据跟踪与进度通报。
-了解和分析市场动态，调整销售策略以应对竞争和市场变化
2.运营标准与品牌规范执行监督：
-推进区域及门店的标准化运营流程（SOP）落地，收集一线反馈，提升运营效率。
-根据公司政策，参与或协助组织对终端门店的市场稽查，检查市场活动执行、商品陈列及价格规范等情况，并完成稽查报告。
3.数据分析与报告：
-对销售目标达成率、拓展进度等关键指标持续跟进分析，识别异常波动
-进行深度数据分析，为业绩考核、市场策略调整提供数据支持。
任职资格：
1、本科以上学历，同岗位3年以上工作经验；
2、有连锁企业多店运营管理经验，茶企或鞋服行业优先；
3、具有标准制定及标准输出的能力，有标准体系搭建经验；
4、熟练使用各类办公软件，有较强的数据分析能力；
5、较强的沟通协作能力与逻辑思维能力
熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
上班时间：9:00-17:30
休息时间：周末双休
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建