有意向者，可根据定位地址，前来面谈
岗位职责
1、确保门店按质、按时完成年、季、月工作计划
2、负责公司各项方针政策在门店的落地执行与结果的反馈
3、协助公司对区域市场及竞品的调研工作，及时向公司提供科学有效的市场调研情况
4、负责门店员工的工作考核以及薪资考核5、协助人资部对直营门店的人事管理工作
6、主导门店新产品上市的前期准备及后期执行的相关工作
7、负责门店的各类报表提交工作并确保准确性
任职要求
1、3年以上店长岗位工作经验，形象气质较佳 2、对各类茶冲泡、品饮艺术、茶文化的了解有一定深度和兴趣度
3、精通团队管理，客户管理、商品管理、陈列管理
4、熟练使用各类办公软件、有较强的沟通表达能力与协调能力