岗位职责：
1.品牌战略与顶层设计
• 制定年度品牌战略规划及年度品牌营销策略
• 搭建品牌管理体系，建立品牌评估模型（市场占有率、品牌溢价力等），如推动品牌从“认知”到“信仰”的跃迁。
2.跨部门协同与资源整合
• 联动产品团队，推动品牌基因注入产品线开发（如联名非遗大师打造“文化典藏系列”），实现品牌价值与产品溢价协同增长。
• 主导品牌重大合作项目，拓展品牌文化场景外延，提升行业话语权。
3.团队管理与文化赋能：带领和培养复合型团队，建立茶文化知识内训体系等
任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，品牌管理、工商管理、文化产业相关专业优先。
2、经验与能力：8年以上品牌管理经验（零售/奢侈品/文化行业），3年以上团队管理经验。
3、核心能力
• 战略思维：能结合行业竞争格局（如小罐茶、茶里等竞品策略）制定差异化品牌路径；
• 文化洞察力：深度理解茶文化精神内核，能将传统元素转化为现代消费语言。
4、加分项：熟悉茶产业链（如茶园基地、制茶工艺）运营逻辑。
熹茗为员工提供：
-年度调薪：每年根据个人绩效表现进行调薪评估，调薪机会多。
-六险一金：意外险，养老，生育，工伤，失业，医疗保险，公积金。
-工作时间：每天7小时工作制，提供加班调休假，婚假，产前检查假，哺乳假等所有法定带薪假期。
-温馨的月度生日party，优秀员工年度旅游，年度聚餐及丰富的奖品。
-培训及发展：公司有提供完善的员工培训，公司开放公平的轮岗，晋升通道，提供管理与技能的职业发展双通道。
上班时间：9:00-17:30
休息时间：周末双休
职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、每年多次调薪、周末双休、定期团建