任职要求

1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。

2.1-3年人力资源相关经验，熟悉某一模块（如薪酬、员工关系）更佳。

3.熟悉《劳动法》《劳动合同法》及地方用工政策，规避用工风险。

4. 细致耐心，具备较强的执行力和问题解决能力, 有一定抗压适应能力和学习能力强,保密意识强，能妥善管理员工信息。

上班时间： 08:30-11:30 13:30-17:30

周末双休 法定节假日安排休息

福利待遇：
1. 五险一金，并为员工统一增加购买商业保险；
2. 定期户外拓展活动；
3.有责底薪4500（包括平时行为考核）+招聘提成，综合5K-7K上不封顶：（优秀人才另议）

4.年终奖、节假日福利、不定期团建活动