岗位职责：
1.管理团队。协助部门负责人对团队进行规划、组织、指导、监督和考核工作，确保团队高质量、高效率地完成公司年度销售目标。
2. 制定营销战略。协助部门负责人，共同制定公司的营销方案和策略，确保它们有助于实现公司的业务目标。细化并执行营销计划，不断优化和调整战略。
3. 客户开发与维护。所负责市场内人际关系建立与突破，日常及重要节点客户关系维护，客户需求、投诉及建议等及时准确反馈。
4. 商务谈判：在公司领导层授权下，负责对外报价、组织合同谈判（价格、交货期、付款条件、技术要求等）。
5. 过程沟通：负责合同签订、生产、交付验收、回款等全流程中，与客户的沟通联络工作。
6. 接待管理：策划重要客户来访，组织参与客户接待，跟进客户需求并闭环处理。
7、市场调研：协助部门负责人进行市场竞争环境分析、订单份额预测以及销售模式研究和改进。
8. 临时事务：领导交办事项处理。
任职要求：
1.大学专科以上学历。
2.36岁以下。
3.有铝加工行业3-5年市场营销从业经验，有特品行业经验的人员优先。
4.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
5.具备有较强的开拓市场能力及市场观察和洞悉力。