岗位职责

1. 负责教学团队的培训规划、工作计划、实施策略及落地监督；排课、课程进度安排、师资安排等；

2. 协助制定并分解教学运营计划，提高教务的工作效能，确保教学、学管工作的顺利进行；

3. 设计教务教学活动，提高整体品牌形象；

4. 定期组织教学教研、产品培训、院校培训等工作，形成标准化教学教务服务体系；

5. 及时、准确的汇报各项教务工作；

6. 贯彻落实“教学大纲、教学计划、学习计划、实施教案”的十六字方针；

7. 确保教师上课和教学服务的高质量，提高学员评价。

8.监控与管理教务整体工作，管控学员服务、教务运行工作。

任职资格

1、本科以上学历，考研行业/成人教育行业，教务主管以上工作经验优先；

2、具备丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力；

3、良好的表达能力、应变能力和沟通协调能力；

4、扎实而深厚的书面表达能力，深厚的专业知识背景，工作条理性好，有一定的市场调研能力。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、通讯补助、多次晋升机会、年轻化团队、试用期提前转正