【工作内容】:
1、通过维护体验课学员及家长关系，解决学习疑问，保障课堂体验，同步推动体验课向正价课的高效转化，提升学员续费率与家长满意度。
2、接受无经验，接受26届，入职系统培训。
【员工福利】
·社保:六险一金(五险+住房公积金8%缴纳+补充医疗险)，
入职签订劳动合同就开始缴纳;·
每个月500块钱餐补:节省生活中大额开销;200块钱企业滴滴额度。
【 薪资待遇】
前两给月保底5500元
4000底薪+餐补+绩效+滴滴打车补贴，综合薪资1.2w-2.2w
时间：13：00-22:00，月休8天排班休息。