岗位职责

1、供应商开发：
a、建立健全供应商的开发导入、绩效考核和退出管理体系，制订和完善供应商管理规范；
b、主导对潜在供应商的现场考察考核与能力评审工作（包括但不限于资质条件、技术能力、品控能力、交付能力、经营风险等），监督并确保评审工作客观公正；
c、负责新供应商导入与磨合期辅导工作，主导框架协议签订、产品定点及价格谈判等工作；
2、供应商维护：
a、根据公司业务需要，实施品类整全、供应商整合、供应商开发与渠道拓展工作；
b、主导对现有供应商的绩效考核与不定期监察工作，保障物料供应绩效水平稳定提高、渠道风险可控；
c、负责对现有供应商进行持续辅导，以帮助其不断提升质量水平，降低成本，提升交付表现，推动供应链水平的不断提高；
3、物料采购及其他：
1、负责公司非量产物料采购，包括但不仅限于研发物料、项目物料、设备及行政物料的采购策略制定、寻源、询价、谈判、签订等执行工作；
4、完成上级领导安排的其他工作；

任职要求