任职资格：
（1）大专及以上学历，有1年以上房地产、中高端品牌汽车/家具/服饰、奢侈品、空调冷暖、家装销售或设计师等行业的销售经验优先，条件优秀的应届大学毕业生也可考虑；
（2）形象气质佳、性格外向、反应敏捷、谈吐流利；
（3）较强的事业心和责任感，抗压能力强，良好的团队协作精神与合作意识，及较强的人际协调能力，有志于在销售行业长期发展；
岗位职责：
（1）通过各种途径，发掘潜在客户，并维持与客户的良好关系；
（2）详细做好来电、来访、客户记录，建立客户档案，定期跟进；
（3）总结、整理并更新销售资料，确保销售资料的准确性；
（4）执行个人和小组的销售计划，完成考核指标；
（5）掌握销售流程中各环节要求，填写合同及相关业务表单；
（6）负责销售过程中的客户关系维护和客户意见反馈。
薪酬福利：
（1）提供具有市场竞争力的薪酬水平，职位综合月薪1-4万（含提成），采用底薪+ 提成+福利+年终奖金模式；
（2）健全的福利机制，五险一金、交补、餐补、定期体检以及各种节日福利等。
（3）企业文化氛围：无总称谓、人性化管理、尊重每一位员工、简单直接、年轻、活力、务实、弹性工作制、各种文体娱乐活动、团队建设活动等。
（4）培养办法：总部统一培训，结合当地一对一的导师传帮带模式，通过为期3个月的专业指导、培训，让新员工逐渐成为业务骨干。
（5）职业通道：客户经理----销售组长----销售经理----营销总监---店总。