特别提醒：本岗位招聘期自2025年8月10日至8月20日，面试日期8月21日-8月30日，请应聘人员届时关注本单位发送的通知信息。同时，也请应聘者在简历接收期间勿以电话、信息等（包括网站投诉）各种形式干扰本次招聘活动！
一、岗位职责
- 核心开发：主导业务系统前端架构设计与核心模块开发，覆盖用户端、管理后台及移动端H5
- 工程升级：搭建前端CI/CD流程，实施Webpack/Vite深度优化（打包提速≥60%+）
- 性能攻坚：解决高并发场景下页面卡顿、内存泄漏等难题，确保首屏加载≤1.5s（弱网环境）
- 技术赋能：落地前端新技术（微前端/WebAssembly/PWA），推动组件库建设与单元测试覆盖率≥85%
- 跨端协同：与产品/后端/测试团队深度协作，主导技术方案评审与系统接口规范制。
二、硬性要求
✅ 技术栈深度（至少满足2项）
技术领域能力要求框架精通React Hooks+Redux Toolkit 或 Vue3+Pinia生态，有复杂状态管理实战经验工程化掌握Webpack分包优化/Vite插件开发，有Babel/Tailwind CSS落地经验TypeScript具备复杂类型推导能力，熟悉泛型/装饰器/类型守卫浏览器原理深入理解事件循环/渲染机制/内存管理，能独立解决跨域安全与性能瓶颈
✅ 项目经验门槛
- 3年+前端开发经验，至少主导过2个线上中型项目（非基础后台系统）
- 提供性能优化案例：如Bundle体积压缩50%+ / 首屏FCP优化40%+ / Lighthouse评分≥90
三、优先录用条件
⬆️ 具备以下任意2项竞争力：
- 微前端实战经验（qiankun/Module Federation）
- 可视化开发能力（Echarts/D3.js/Three.js基础）
- Node.js全栈经验（Express/Nest.js接口开发）
- 工程基建贡献：搭建过CLI工具/组件库/Jenkins流水