岗位职责：
1、坚决服从执行总经理工作安排。
2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
3、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标
4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
6、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
7、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。8、发展与协同企业和合作伙伴关系，
9、协助上级做好市场危机公关处理，
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。
岗位要求：
1、大专以上学历，五年以上销售团队管理工作经历
2、年龄在45周岁之内
3、具有较好的沟通表达，商务谈判及领导能力，
4、薪资面议。