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薪酬待遇：薪资4000-8000，基本薪资+营业额提成
晋升：店员-副店长（储备新店）-店长（单个门店管理）-大店长（管理多个门店）
职位福利：绩效奖金、社保、多次晋升机会、试用期提前转正、年轻化团队、无官僚风气