1、负责区域店铺营运管理工作，制定销售、利润、库存指标并实施跟进，建立店铺标准流程；进行实地培训带教及陈列实操
2、合理配置门店各项资源，对区域门店货品结构、动销进行分析，制定货品策略，提高货品流转与销量
3、具备零售业务分析和解决方案，能够提升门店业绩
岗位要求：
1、有鞋服零售行业经历优先，吃苦耐劳，能适应出差
2、熟悉终端店铺运作流程,对终端业绩提升具有行之有效的实践经验
3、敬业拼搏、结果导向，能够承受较大的工作压力
职位福利：弹性工作、绩效奖金、定期团建、年终分红、大牛带队、出差补贴、多次晋升机会