职位描述
一、岗位职责
- 日程与事务统筹：规划董事长行程（会议、差旅、活动），协调资源保障高效；处理办公事务（文件收发归档、会议筹备 / 记录 / 纪要），确保信息传递准确。
- 信息筛选与汇报：收集行业 / 市场 / 政策 / 公司运营信息，筛选分析后形成汇报材料；反馈部门工作进展与待决策事项，保障沟通顺畅。
- 沟通协调与关系维护：衔接董事长与内外部（部门、合作伙伴、客户），推动跨部门工作；协助维护外部关系，参与商务洽谈与接待。
- 项目辅助与跟进：参与重大项目调研、方案制定，协助落地；跟进项目进展，反馈问题风险并协调解决。
- 专项任务执行：完成董事长交办的临时专项任务（调研、制度梳理、活动组织等），确保高质量按时交付。
二、岗位要求
- 学历背景：专科及以上学历，专业不限，管理 / 经济 / 文科类专业优先。
- 经验要求：经验要求宽松，有销售 / 运营 / 人力任一领域经验优先；具备中高层管理辅助、跨部门协调经验者更佳。
- 出色沟通协调能力，能清晰传递信息、协调资源解决问题；
- 较强逻辑思维与分析判断能力，快速理解需求并梳理信息；
- 良好文字功底，熟练撰写会议纪要、汇报材料等公文；
- 强执行力与抗压能力，适应快节奏，妥善应对突发情况；
- 熟练使用 Office 软件，具备基础数据分析与 PPT 制作能力。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕