二、薪酬待遇 1.底薪4500+高提成+奖金，平均薪资5-8K左右。 2、免费提供一对一培训（老带新） 4、提供免费住宿（三人间，水电自缴，家具齐全） 三、任职要求 1、具有较强的沟通、理解能力，具有团队协作精神，工作细致、踏实，有责任心。 2、18-28岁，男女不限，中专及以上（优秀者可放宽要求） 3、服从公司领导安排，有自己的想法 4、应往届毕业生均可，无经验要求，但要有好的学习能力，踏实，好的团队协作。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境好，有空调。免费带薪培训，主管高管亲自带。晋升机制公开公正透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

晋升方向： 1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-团队管理-部门运营岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面