1、负责结构团队的组建、任务分配及日常管理，确保团队成员高效协作，完成指定设计工作；
2、负责产品结构的设计管理，时间进度，质量保障；
3、协调与技术部其他团队的对接，保障项目进度与质量；
3、审核结构团队结构设计方案，指导优化设计可靠性、工艺可行性及成本控制；
4、解决跨专业技术问题；
5、制定并完善结构设计相关标准、流程及文档管理体系；
6、组织技术培训，提升团队专业能力，培养后备人才；
7、落实公司战略目标，完成领导交办的其他管理任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、工程管理等相关专业；
2、5年以上结构设计经验，3年以上团队管理经验，熟悉产品开发全流程；
3、熟练使用solidworks中的simulation有限元仿真及布线功能；
4、具备技术方案决策能力；
4、具有机械加工等实际生产经验；
5、具有开创思维，可在有限空间内实现结构优化的设计能力；
6、抗压能力强，逻辑清晰，具备战略思维与领导力；
7、英语良好，接受出差。