技术体系化建设 (40%)：

• 深度梳理、分析与提炼现有及市场上各类推拿、按摩、松骨手法，去芜存菁。

• 主导研发与固化一套适合公司品牌定位、具备差异化竞争力、且易于标准化教学与考核的手法操作流程与技术标准（SOP）。

• 针对不同部位（如颈、肩、腰、背）及常见亚健康问题，建立对应的特色技术模块与解决方案库。

• 关注行业动态，持续进行技术创新与流程优化，保持技术体系的先进性与实用性。

培训体系搭建与实施 (40%)：

• 基于标准化技术体系，主导设计针对不同层级学员（加盟商、店长、技师）的培训课程、教材（图文、视频）、教学工具及考核认证标准。

• 作为核心讲师，亲自负责全国加盟商技术培训的关键模块，确保技术理念与操作标准精准传递。

• 培养与管理内部培训师团队，构建可持续的培训交付能力。

• 策划并执行线上/线下培训活动，如技术研讨会、大师班、年度技能大赛等，提升品牌技术影响力。

技术管理与支持 (20%)：