一、工作职责
1、控制城市虚假业绩占比，完成月度星级预警规划，确保城市季度星级目标的达成
2、承接美团总部KPI考核，并根据公司要求达成绩效目标
3、高效使用资源，提升回款，实现营收的持续增长
4、负责城市团队搭建，人才招聘以及人才培训等相关工作，并带领团队持续输出结果
5、完善城市管理体系，健全城市人才培养流程，实现人才输送，成就员工
6、打造团队文化，营造良好的工作氛围
7、负责区域内各个城市对外关系的协同与维护，包括不仅限于政府、美团渠道、新闻媒体等
8、保证区域内各城市外卖业务合规合法经营，降低公司运营风险
9、负责对接区域经理、运营中心各职能部门及配送部门，信息上传下达，高效协同
二、任职要求
1、年龄25岁-35岁，大专及以上学历，熟练使用WPS办公软件，具备数据分析处理能力；
2、时间管理能力强，能合理规划工作，按流程制度执行；
3、3年以上标杆行业销售经验或1年以上团队管理经验，具备基础管理能力以及业务逻辑能力，
4、参加过业务管理类体系化的培训培养计划，能够给员工搭好舞台，发挥其优势
5、能接受长期异地派遣工作和出差工作，有外卖、快消、社区团购等互联网行业经验者优先考虑
6、正直诚信，有责任心，学习能力强，积极主动，抗压能力强