一、【核心岗位职责】
1、战略规划与经营管理：制定集团中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，明确业务经营方针与模式，统筹推进战略落地与经营目标达成；
2、业务增长与投资回报：主导拟订核心业务目标与发展规划，优化业务结构与盈利模式，推动业务规模与投资回报率持续提升；
3、经营管控与财务监督：全面监督经营管理全过程，对经营结果承担最终责任；组织实施财务预算、利润分配及资金使用方案，确保财务合规与资金安全；
4、综合管理与目标达成：主持集团全面管理工作，制定年度业绩目标、经营发展战略及整体营销策划方案，统筹协调各部门资源，保障企业经营管理目标实现；
5、组织能力建设：优化人力资源配置与组织架构，建立健全人才培养、激励与发展体系，持续提升集团整体组织效能与核心竞争力。
二、【任职要求】
1、学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气工程、工商管理、工程管理等相关专业优先；
2、工作经验：5 年以上大型建筑施工企业全面管理经验，具备扎实的工程管理专业技术知识，曾担任大中型施工项目项目经理及以上管理岗位，成功组织完成重大工程任务；
3、专业能力：具备全面的企业经营管理能力，涵盖财务管控、市场运营、项目管理、风险防控等核心领域；
4、核心素养：拥有卓越的领导力、团队管理能力与决策判断力，具备敏锐的商业洞察力与风险识别能力；
5、沟通协调：具备优秀的跨部门、跨层级沟通协调能力，能够有效对接政府部门、合作伙伴、供应商等各类利益相关者，维护良好合作关系。
三、【其他附加要求】
年龄限制：要求 40 岁以下，特别优秀者可放宽。
行业资源：行业内获省级及以上优质工程奖项的项目负责人可优先考虑。
薪资要求：
按照个人能力来定，可面议