工作职责：
1、接待学员家长的来电，来访课程咨询；
2、向家长提供专业的课程体系讲解（运用一定的咨询销售能力，提供一流的培训课程咨询服务）；
3、对客户学生的学习状况进行分析，制定辅导计划与方案；
4、保持与已签约家长的良好关系，进行保单、续费、引导和推荐；
5、做好数据统计分析，协助班主任学科教师做好学生学习管理工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，可接收优秀应届生；
2、热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先；
3、个性主动，思路敏捷，乐于沟通；
4、抗压能力强，目标感强，愿意挑战高薪。
福利待遇：
1、薪资架构：无责底薪5000+新人补贴1000+提成+奖金，综合8k~20k，年薪10-18万，优秀者可达更高；
2、发展渠道：专员→组长→主任→经理→总监；
3、五险一金+心基金；
4、购房、购车礼金；
5、双休（周一周二休息），法定节假日、年假、婚假、产假等；
6、定期员工健康体检；
7、年度旅游，月度员工团建活动；
8、各种节日惊喜。
工作时间：
（1）常规月：周一周二双休，周三到周五一般有3个班次排班（一般晚班为主），A班9:00-18:00，B班14:00-21:00，K班11:00-21:00；周六8:00-21:00，周日8:00-18:00；
（2）寒暑假月：每周单休1天（休周日），周一到周六8:00-18:00，较忙碌的情况下需要通班，寒暑假过后，累计积假可以调休，寒暑假排班各校区之间可能存在差异，具体以实际校区排班而定。