工作职责：

1、负责小初高学段小班教学相关工作，包括备课、授课和布置作业等；

2、负责提供高质量的教学服务；

3、负责电话、微信与家长沟通、交流；

4、积极参与公司和部门组织的各类培训、教研、会议等。

任职要求：

1、不限专业，对某一学科有优势或浓厚兴趣；

2、有过支教、家教经验以及教师资格证更好啦；

3、有较强沟通能力，热爱教育事业，乐于分享，富有爱心；

4、愿意接纳并学习新的事物，提升自己的职业素养；

5、希望与企业共同成长；

6、有较强目标感，愿意为达成目标拼搏、思考、创新。

薪酬福利：

1、合伙人机制；

2、有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会，年薪8-13万；

3、提供专业培训，广阔的发展空间，良好的晋升渠道：

教学+职能 双通道发展

² 教学：普通教师-核心教师-高级教师-金牌教师-权威教师

² 职能：储备中层管理人员（专员-主管-经理-总监-分总）

4、工作环境优美，团队有活力，氛围好；

5、五险一金+幸福基金+心基金；

6、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等，各种节日惊喜；

7、定期员工健康体检；

8、年度旅游，月度员工团建活动；